
Plateforme tout-en-un
pour simplifier le recrutement
Découvrez les outils essentiels pour optimiser chaque étape de votre recrutement: de la gestion des candidats à la publication d’offres et la bonne correspondance.


Fonctionnalités
1
Gestion des candidats
Analysez, organisez et gérez facilement les profils des candidats.Téléchargez plusieurs CV en une seule fois et accédez à des données détaillées sur les candidats.


Ajoutez des candidats individuellement ou en masse en téléchargeant des CV, automatiquement analysés par l’IA.Gérez et organisez les profils candidats aisément grâce aux fonctionnalités de tri, de filtrage et d’édition – le tout via une interface élégante et intuitive.
Principaux avantages
Téléversement massif de CV grâce à la technologie IA.
Classez et filtrez les candidats par compétences, expérience et statut.
Modifiez ou supprimez facilement les fiches avec des actions simples.

2
Recherche avancée de candidats
Affinez votre recherche grâce à des filtres avancés et des informations IA pour dénicher la perle rare pour vos postes vacants.
Parcourez votre vivier de candidats à l’aide de filtres et de critères flexibles tels que les compétences, l’expérience, la localisation et les certifications.Définissez visuellement les exigences « incontournables » et « appréciées » pour obtenir des résultats classés par pertinence, avec des explications sur chaque correspondance.
Principaux avantages
Interface glisser-déposer pour hiérarchiser les critères de recherche.
Des filtres avancés pour un recrutement de précision.
Identifiez rapidement les meilleurs candidats et comprenez pourquoi ils se démarquent.
3
Gestion des offres d’emploi
Publiez vos annonces, générez automatiquement des pages à votre image et évaluez les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir grâce à des correspondances intelligentes.

Créez des offres d’emploi complètes en quelques clics, avec des détails tels que le titre, la localisation et les exigences.Générez automatiquement des pages d’offres publiques et évaluez les candidats de votre vivier en fonction des critères du poste pour trouver la meilleure adéquation.
Principaux avantages
Options de création d’offres et branding.
Scoring IA des candidats selon les exigences du poste.
Publiez des pages d’offres publiques pour les candidats externes.

4
Outils personnalisables
Du parsing de CV aux algorithmes de scoring, adaptez la plateforme à vos besoins de recrutement.
Ajustez les préférences de parsing, configurez le scoring des candidats et gérez les clés API pour une intégration fluide à vos processus.Donnez une touche personnelle à votre recrutement tout en restant scalable pour répondre aux exigences de votre entreprise.
Principaux avantages
Personnalisez les champs de parsing du CV (par ex. renommer ou réorganiser).
Accédez et gérez les intégrations API pour une scalabilité optimale.
Ajustez les algorithmes de scoring pour une meilleure évaluation des candidats.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi les recruteurs nous font confiance pour un recrutement plus intelligent
Découvrez notre combinaison unique d’IA, d’automatisation et de personnalisation qui élèvera votre recrutement à un tout autre niveau. Voici ce qui nous différencie.

Découvrez notre combinaison unique d’IA, d’automatisation et de personnalisation qui élèvera votre recrutement à un tout autre niveau. Voici ce qui nous différencie.
Facteurs clés de différenciation
Gestion de bout en bout des offres
Publiez des postes en quelques minutes, générez des pages d’offres à votre image et associez facilement les bons candidats aux bons postes
Optimisez l’ensemble du pipeline de recrutement
Analyse avancée des candidats
Trouvez la personne idéale grâce à des filtres précis propulsés par l’IA – sans perdre de temps avec des profils inadéquats
Obtenez des correspondances de candidats précises
Parsing de CV via l’IA
Gagnez du temps en automatisant l’analyse et la structuration des informations issues des profils pertinents
Automatisez le traitement des données candidats
Personnalisation sur mesure
Adaptez entièrement votre processus de recrutement – des réglages avancés de parsing des CV à la configuration d’algorithmes de scoring et l’intégration fluide à votre écosystème existant. Conservez un contrôle total tout en restant flexible et évolutif.
Personnalisez votre processus de recrutement
Formules flexibles basées sur des crédits, avec des outils avancés pour un recrutement plus intelligent

Utilisez des filtres de recherche avancés et un classement propulsé par l’IA pour accélérer vos recrutements.Payez uniquement pour ce dont vous avez besoin grâce à des crédits, tout en bénéficiant de tarifs équitables et évolutifs.
Comment fonctionnent les crédits
1
Crédits pour le parsing, la publication d’offres et les fonctionnalités
Le parsing de CV, la publication d’offres d’emploi et l’activation de fonctionnalités avancées (ex. recherche avancée ou matching IA) utilisent des crédits.
2
Activation de la recherche avancée (mensuelle)
La recherche avancée peut être activée à un coût fixe en crédits, donnant un accès d’un mois à des filtres pour les compétences, années d’expérience, certifications, etc.
3
Correspondance IA et classement pour les offres d’emploi
Chaque offre d’emploi téléchargée comprend un classement IA pour tous les candidats déjà présents dans votre vivier, aligné sur les exigences du poste (ex. compétences, expérience). Cette fonctionnalité est incluse dans le coût en crédits de la publication.
4
Un système de crédits unique pour toutes les formules
Pas de report de crédits d’un mois à l’autre ; les crédits sont réinitialisés chaque mois. Si vous en manquez, vous pouvez acheter des crédits supplémentaires à tout moment.
Formule Starter
1 000 crédits par mois
Idéal pour
Indépendants ou petites équipes recrutant occasionnellement. Basé sur les crédits
Fonctionnalités
Parsing des CV : 1 crédit par CV analysé.
Publication d’offres d’emploi avec matching IA : 100 crédits par offre.
Comprend l’évaluation IA des candidats dans votre vivier pour les offres postées.
Publiez 10 offres par mois sans coût additionnel (compris dans les 1 000 crédits).
Recherche avancée (optionnelle) : 50 crédits/mois.
Donne accès pendant 30 jours à des filtres avancés (compétences, certifications, localisation, etc.).
Exemple d’utilisation
Total : 950 crédits utilisés
Parsing de 850 CV -> 850 crédits. Publication d’1 offre (100 crédits) -> Matching IA inclus.Activation de la recherche avancée (50 crédits) -> Recherche avancée pendant 1 mois.
29,99€
/mois
Inclut 7 jours avec 150 crédits
Formule Professional
5 000 crédits par mois
Idéal pour
Équipes en croissance avec un flux de recrutement régulier.
Fonctionnalités
Parsing des CV : 1 crédit par CV analysé.
Publication d’offres d’emploi avec matching IA : 80 crédits par offre.
Publiez jusqu’à 100 offres par mois sans coût additionnel (compris dans les 5 000 crédits).
Inclut l’évaluation IA de tous les candidats du vivier pour chaque poste publié.
Recherche avancée (optionnelle) : 30 crédits/mois.
Donne accès aux filtres avancés pendant 30 jours.
Exemple d’utilisation
Total : 4 170 crédits utilisés
Parsing de 3 500 CV -> 3 500 crédits. Publication de 8 offres (80 crédits chacune) -> 640 crédits au total. Matching IA inclus.Activation de la recherche avancée (30 crédits) -> Recherche avancée pendant 1 mois.
129,99€
/mois
Inclut 7 jours avec 150 crédits
Formule Enterprise
Crédits illimités par mois
Idéal pour
Les grandes équipes avec un volume de recrutement élevé.
Fonctionnalités
Parsing des CV : illimité (sans déduction de crédits).
Publication illimitée d’offres avec matching IA inclus.
Le scoring IA est inclus par défaut pour tous les candidats.
Recherche avancée (optionnelle) : incluse sans frais supplémentaires.
Accès à tous les filtres de recherche avancée tout au long de l’année.
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Découvrez comment nous transformons les processus de recrutement
Des petites équipes aux grandes entreprises, nos utilisateurs apprécient comment notre application leur fait gagner du temps, simplifie leurs workflows et permet des décisions de recrutement plus éclairées.
Sarah Ying
La mise en place de cette solution a transformé tout notre processus de recrutement. Le système de matching alimenté par l’IA a considérablement amélioré la qualité de nos candidats tout en réduisant le délai d’embauche.
Points clés
Réduction de 40 % du temps de sourcing sur tous les postes
Amélioration de 65 % de la qualité des candidats
Économie de 45 k$ sur les coûts de recrutement annuels
Jorge Martinez
Les capacités de présélection intelligentes et les flux de travail automatisés ont révolutionné notre recrutement à fort volume. Notre équipe peut désormais se consacrer aux échanges humains de qualité avec les candidats.
Points clés
Recrutement passé de 50 à 200 employés avec succès
Délai de proposition réduit de 60 %
Taux de fidélisation des employés augmenté de 25 %
Aisha Ali
Ce qui nous a le plus impressionnés, c’est la rapidité avec laquelle nous avons pu personnaliser la plateforme pour qu’elle corresponde à nos processus de recrutement uniques. Le tableau de bord analytique fournit des informations inestimables pour s’améliorer en continu.
Points clés
90 % de retours positifs de la part des candidats
Efficacité de la collaboration d’équipe augmentée de 75 %
Réduction de 50 % du temps d’intégration
Des questions ? Nous avons les réponses
Voici tout ce qu’il faut savoir sur notre application. Si vous ne trouvez pas la réponse recherchée, n’hésitez pas à contacter notre équipe.

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