All-in-One-Plattform

zur Vereinfachung der Rekrutierung

Entdecken Sie die nötigen Tools, um jeden Schritt Ihres Recruiting-Prozesses zu optimieren – von der Kandidatenverwaltung über die Stellenveröffentlichung bis hin zur perfekten Besetzung.

Funktionen

Kandidatenverwaltung

Analysieren, organisieren und verwalten Sie Kandidatenprofile mühelos.Laden Sie mehrere Lebensläufe gleichzeitig hoch und erhalten Sie detaillierte Einblicke in Kandidatendaten.

Fügen Sie Kandidaten einzeln oder in großen Mengen hinzu, indem Sie Lebensläufe hochladen, die automatisch von KI analysiert werden.Verwalten und organisieren Sie Kandidatenprofile mühelos mit Sortier-, Filter- und Bearbeitungsfunktionen – alles in einer schlanken, intuitiven Oberfläche.

Zentrale Vorteile

Mehrfach-Upload von Lebensläufen mit KI-basierter Analyse.

Sortieren und filtern Sie Kandidaten nach Fähigkeiten, Erfahrung und Status.

Einfache Bearbeitung oder Löschung von Datensätzen.

Erweiterte Kandidatensuche

Verfeinern Sie Ihre Suche mit erweiterten Filtern und KI-Insights, um die ideale Besetzung für Ihre offenen Stellen zu finden.

Durchsuchen Sie Ihren Kandidatenpool mithilfe flexibler Filter und Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und Zertifizierungen.Definieren Sie Muss- und Kann-Anforderungen visuell und erhalten Sie Suchergebnisse, die nach Relevanz sortiert sind, mit Einsichten, die jedes Match erklären.

Zentrale Vorteile

Drag-and-Drop-Schnittstelle zur Priorisierung der Suchkriterien.

Erweiterte Filter für präzises Recruiting.

Identifizieren Sie schnell die Top-Kandidaten und sehen Sie, warum sie hervorstechen.

Stellenverwaltung

Veröffentlichen Sie Jobs, generieren Sie automatisch gebrandete Seiten und bewerten Sie Top-Kandidaten für offene Rollen mit intelligenten Übereinstimmungen.

Erstellen Sie umfassende Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks, inklusive Informationen wie Titel, Standort und Anforderungen.Generieren Sie automatisch öffentliche Landingpages und bewerten Sie Kandidaten in Ihrem Pool anhand der Kriterien der Rolle, um die beste Übereinstimmung zu finden.

Zentrale Vorteile

Job-Erstellung und Branding-Optionen.

KI-Bewertung von Kandidaten für Stellenanforderungen.

Veröffentlichen Sie öffentliche Stellenanzeigen für externe Kandidaten.

Anpassbare Tools

Von der CV-Analyse bis zu Bewertungsalgorithmen – passen Sie die Plattform an Ihre Anforderungen an.

Passen Sie Analysepräferenzen an, konfigurieren Sie Kandidatenbewertungen und verwalten Sie API-Schlüssel für eine nahtlose Integration in Ihre Arbeitsabläufe.Geben Sie Ihrem Einstellungsprozess eine persönliche Note und skalieren Sie ihn nach Bedarf.

Zentrale Vorteile

Individualisieren Sie die Felder für die CV-Analyse (z. B. umbenennen oder neu anordnen).

Verwalten Sie API-Integrationen für Skalierbarkeit.

Passen Sie Bewertungsalgorithmen für eine bessere Kandidatenanalyse an.

Warum wir?

Warum Recruiter uns für intelligenteres Recruiting vertrauen

Entdecken Sie die einzigartige Kombination aus KI, Automatisierung und Anpassbarkeit, die Ihren Einstellungsprozess auf das nächste Level bringt. Hier sehen Sie, was uns besonders macht.

Wichtigste Unterscheidungsmerkmale

End-to-End-Jobverwaltung

Veröffentlichen Sie Jobs in Minuten, erstellen Sie gebrandete Jobseiten und finden Sie die passenden Kandidaten mühelos

Optimieren Sie die gesamte Recruiting-Pipeline

Erweiterte Kandidatenanalyse

Finden Sie die perfekte Besetzung mithilfe präziser, KI-basierter Filter – ohne Zeitverlust durch unpassende Profile

Erhalten Sie präzise Kandidaten-Übereinstimmungen

KI-gestützte CV-Analyse

Sparen Sie Zeit durch automatische Analyse und Strukturierung relevanter Kandidatenprofile

Automatisieren Sie die Verarbeitung von Kandidatendaten

Flexible Anpassung

Passen Sie Ihren Recruiting-Prozess ganz an Ihre Bedürfnisse an – von erweiterten CV-Analyse-Einstellungen bis hin zu maßgeschneiderten Bewertungsalgorithmen und nahtloser Integration in Ihr bestehendes System. Behalten Sie volle Kontrolle, während Sie flexibel und skalierbar bleiben.

Individualisieren Sie Ihren Einstellungsprozess

Flexible, auf Credits basierende Pläne mit erweiterten Tools für intelligenteres Recruiting

Nutzen Sie leistungsstarke erweiterte Suchfilter und KI-basierte Einstufung, um Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen.Zahlen Sie nur für das, was Sie benötigen, dank Credits und profitieren Sie gleichzeitig von fairen, skalierbaren Preisen.

So funktionieren Credits

Credits für CV-Analyse, Stellenanzeigen und Funktionen

Das Analysieren von Lebensläufen, das Veröffentlichen von Stellen und das Aktivieren erweiterter Funktionen (z. B. erweiterte Suche oder KI-Matching) verbrauchen Credits.

Erweiterte Suche (monatlich aktivierbar)

Die erweiterte Suche kann für eine monatliche Pauschale aktiviert werden, wodurch Sie einen Monat lang Zugriff auf Filter für Fähigkeiten, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw. erhalten.

KI-Matching und -Bewertung für Stellenanzeigen

Jede hochgeladene Stellenanzeige enthält eine KI-basierte Bewertung aller Kandidaten im Talentpool, abgestimmt auf die Stellenanforderungen (z. B. Fähigkeiten, Erfahrung). Diese Funktion ist im Creditpreis der Stellenanzeige enthalten.

Ein einheitliches Credits-System für alle Pläne

Keine Übertragung von Credits in den Folgemonat; die Credits werden jeden Monat zurückgesetzt. Wenn Ihnen Credits ausgehen, können Sie Ihr Kontingent jederzeit auffüllen.

Starter-Paket

1.000 Credits pro Monat

Ideal für

Einzelpersonen oder kleine Teams, die gelegentlich rekrutieren. Kreditbasiert

Funktionen

Analyse von Lebensläufen: 1 Credit pro analysiertem Lebenslauf.
Veröffentlichen von Stellen mit KI-Matching: 100 Credits pro Anzeige.
Enthält KI-basierte Bewertung aller Kandidaten im Talentpool für hochgeladene Stellen.
Veröffentlichen Sie 10 Stellenanzeigen pro Monat ohne Zusatzkosten (aus dem 1.000-Credit-Kontingent).
Erweiterte Suche (optional): 50 Credits/Monat.
Ermöglicht erweiterte Suchfilter (Fähigkeiten, Zertifizierungen, Standort usw.) für 30 Tage.

Beispielnutzung

Gesamt: 950 Credits verbraucht

Analyse von 850 Lebensläufen -> 850 Credits. Posten von 1 Stelle (100 Credits) -> KI-Matching inklusive.Erweiterte Suche aktivieren (50 Credits) -> Volle erweiterte Suche für 1 Monat.

29,99€

/Monat

Beinhaltet 7 Tage mit 150 Credits

Professional-Paket

5.000 Credits pro Monat

Ideal für

Wachsende Teams mit regelmäßigem Einstellungsbedarf.

Funktionen

Analyse von Lebensläufen: 1 Credit pro analysiertem Lebenslauf.
Veröffentlichen von Stellen mit KI-Matching: 80 Credits pro Anzeige.
Veröffentlichen Sie bis zu 100 Stellen pro Monat ohne Zusatzkosten (aus dem 5.000-Credit-Kontingent).
Enthält KI-basierte Bewertung aller Kandidaten im Talentpool für jede Stelle.
Erweiterte Suche (optional): 30 Credits/Monat.
Ermöglicht erweiterte Suchfilter für 30 Tage.

Beispielnutzung

Gesamt: 4170 Credits verbraucht

Analyse von 3.500 Lebensläufen -> 3.500 Credits.8 Stellenanzeigen veröffentlichen (je 80 Credits) -> 640 Credits gesamt. KI-Matching inklusive.Erweiterte Suche aktivieren (30 Credits) -> Volle erweiterte Suche für 1 Monat.

129,99€

/Monat

Beinhaltet 7 Tage mit 150 Credits

Enterprise-Paket

Unbegrenzte Credits pro Monat

Ideal für

Große Teams mit hohem Rekrutierungsvolumen.

Funktionen

Analyse von Lebensläufen: Unbegrenzt (ohne Kreditverbrauch).
Unbegrenzt viele Stellenanzeigen mit KI-Matching inklusive.
KI-Bewertung für Kandidaten ist automatisch enthalten.
Erweiterte Suche (optional): Ohne zusätzliche Kosten enthalten.
Zugang zu allen erweiterten Suchfiltern das ganze Jahr über.

Erhalten Sie eine maßgeschneiderte Demo und ein individuelles Angebot

Erfahren Sie, wie wir Rekrutierungsprozesse verändern

Von kleinen Teams bis hin zu Großunternehmen – unsere Nutzer schätzen, wie unsere App Zeit spart, Workflows vereinfacht und fundiertere Einstellungsentscheidungen ermöglicht.

Sarah Ying

Durch den Einsatz dieser Lösung wurde unser gesamter Einstellungsprozess transformiert. Das KI-gestützte Matching-System hat unsere Kandidatenqualität erheblich verbessert und die Time-to-Hire reduziert.

Wichtige Highlights

40 % weniger Zeitaufwand für die Personalsuche
Verbesserte Kandidatenqualität um 65 %
45.000 $ jährliche Einsparungen bei Rekrutierungskosten

Jorge Martinez

Die intelligenten Screening-Funktionen und automatisierten Workflows haben unsere High-Volume-Rekrutierung revolutioniert. Unser Team kann sich jetzt auf persönliche Gespräche konzentrieren.

Wichtige Highlights

Erfolgreiche Erweiterung des Teams von 50 auf 200 Mitarbeiter
60 % kürzere Time-to-Offer
25 % höhere Mitarbeiterbindungsrate

Aisha Ali

Am meisten hat uns beeindruckt, wie schnell wir die Plattform an unsere individuellen Einstellungsprozesse anpassen konnten. Das Analytics-Dashboard liefert unschätzbare Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen.

Wichtige Highlights

90 % positives Feedback von Kandidaten
75 % effizientere Teamzusammenarbeit
50 % kürzere Einarbeitungszeit

Haben Sie Fragen? Wir haben die Antworten.

Hier finden Sie alles, was Sie über unsere App wissen müssen. Sollten Sie nicht fündig werden, können Sie sich gerne an unser Team wenden.

: Ein CV-Parser ist eine fortschrittliche KI-Technologie, die Daten aus Lebensläufen erfasst, analysiert und strukturiert. Durch die Automatisierung der Datenerfassung erhalten Sie strukturierte Informationen, die die Kandidatenbewertung vereinfachen und den Rekrutierungsprozess optimieren.

: Ja, unsere Plattform bietet API-Integrationsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre vorhandenen HR-Tools und Systeme anbinden können. Über unsere API-Schlüssel und anpassbare Optionen schaffen Sie nahtlose Workflows mit Ihrem ATS, CRM und anderer Recruiting-Software.

: Wir akzeptieren Kreditkartenzahlungen über Skrill für alle unsere Pläne. Für Unternehmenskunden oder bei Bedarf anderer Zahlungsmethoden bieten wir auch die Möglichkeit einer Rechnungszahlung – bitte wenden Sie sich an unser Vertriebsteam, um Details zu besprechen.

: Unser KI-gestütztes Scoring-System bewertet Kandidaten basierend auf den von Ihnen definierten Stellenanforderungen. Es berücksichtigt Faktoren wie Fähigkeitsabgleich, Erfahrungslevel, Zertifizierungen und weitere für die Rolle relevante Kriterien. Das System liefert eine detaillierte Analyse, wie gut jeder Kandidat zu Ihren Anforderungen passt, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können.

: Ja! Sowohl unser Starter- als auch unser Professional-Paket bieten eine 7-tägige kostenlose Testphase mit 150 Credits. Damit können Sie alle Funktionen unserer Plattform – einschließlich CV-Analyse, Stellenveröffentlichung und erweiterter Suche – testen, bevor Sie ein Abonnement abschließen.

: Ja! Sie können Stellenangebote innerhalb der Plattform erstellen und sie in Jobbörsen wie LinkedIn, Indeed und anderen veröffentlichen, einschließlich einer öffentlich zugänglichen Landingpage für Bewerber.

: Absolut! Unsere Plattform bietet umfangreiche Anpassungsoptionen für die CV-Analysefelder. Sie können Felder umbenennen, neu anordnen und Analysepräferenzen nach Ihren spezifischen Anforderungen ändern. So erhalten Sie perfekt auf Ihre Workflows abgestimmte Daten.

: Unser KI-basierter CV-Parser liefert sehr genaue Ergebnisse bei unterschiedlichen CV-Formaten und Sprachen. Das System lernt kontinuierlich dazu und erreicht in der Regel eine Genauigkeit von über 95 % für Standardfelder wie Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten. Für spezialisierte Felder oder ungewöhnliche Formate können Sie die Genauigkeit durch unsere Anpassungsmöglichkeiten weiter optimieren.

: Wenn Ihre Credits vor dem monatlichen Reset aufgebraucht sind, können Sie jederzeit zusätzliche Credits erwerben, um die Plattform weiter zu nutzen. Im Starter- und Professional-Paket können Sie Credits einfach über Ihr Kontodashboard aufstocken. Nutzer des Enterprise-Tarifs verfügen über unbegrenzte Credits und sind davon nicht betroffen.

: Wir bieten umfassenden Support über verschiedene Kanäle. Alle Nutzer haben Zugang zu unserer ausführlichen Dokumentation, Video-Tutorials und E-Mail-Support. Professional-Paket-Nutzer erhalten priorisierten E-Mail-Support, während Enterprise-Kunden von einem dedizierten Account-Management und 24/7-Prioritätssupport profitieren.

Optimieren Sie Ihren Geschäftsprozess mit KI

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Schließen Sie sich Hunderten von Recruitern und Unternehmen an, die unsere App nutzen, um Zeit zu sparen, Top-Talente zu entdecken und smarter einzustellen.Es ist Zeit, Ihren Rekrutierungsprozess mit KI-gesteuerten Tools zu modernisieren.

Keine Kreditkarte erforderlich. Beginnen Sie noch heute, Ihren Talentpool aufzubauen.

Sprechen Sie mit unseren Experten und entdecken Sie, wie wir Ihr Team unterstützen können.

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Kontakt

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? Unser Team ist für Sie da. Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder über das folgende Kontaktformular.